每個人的工作風格不同，待人接物的做法亦不同。有人喜歡埋頭苦幹，腳踏實地；有人喜歡四處與人打好關係，方便行事；亦有人不在其位卻深知辦公室政治，將工作交託於人以換取自己能夠游手好閒。遇上這種喜歡「裝上司」，愛指指點點的同事，打工仔既不想得失當事人，又不想使自己陷入危險，可以怎樣做呢？以下為大家提供幾種應對手法，務求以圓滑方式應付同事之餘，又能夠明哲保身。
過度善良是一種病(網上圖片)
1. 向「真」上司求助
向真正的上司商討狀況，釐清自己的職責及值得發展的工作方向，藉此能讓你在拒絕別人要求你做事時有上司的保護及代發言。當你的上司知道你的工作範圍的界線時，你也有更大機會從不應由你做的工作中脫身。
2. 「耍太極」
不要一下子完全拒絕他們的要求，或是表現得完全不合作，這樣只會影響你的形象及聲譽。拒絕一些沒有發展潛力的基本工作，例如是寫會議記錄等的工作，然後接受一些有意義及能為團隊提升聲望的工作，例如是製作一份競爭者分析報告，這些能對自己更有幫助。
3. 做足準備
隨時準備好數個友善地拒絕這些麻煩同事的理由。除了「這不是我的工作」之外，可以說出「這工作很有趣，但我不清楚是不是我應負責的範圍」、「讓我將這份工作轉介給更熟悉的人」、「讓我跟(上司)說幾句」，以上皆可。只要能令自己爭取到多點時間，而不是被逼說出「好吧」的時候，就是對你最有利的狀況。
資料來源：The Ladders
Email: advertising@jobmarket.com.hk
Email: enquiry@jobmarket.com.hk
